반응형 Books67 멀티플라이어, 같이 일하고 싶은 리더 되는 방법 팀의 역량을 고갈시키는 리더와 팀의 역량을 증폭시켜 뛰어난 성과를 만들어내는 리더의 차이를 분석한 아마존 최장기 베스트셀러 책입니다. 리더십 전문가 리즈 와이즈먼은 이 2가지 리더십을 탐구하면서, 멀티플라이어가 조직에 대단히 긍정적이고 수익성 높은 효과를 미친다는 점을 설득력 있게 알려줍니다. 저자는 150명 이상의 리더에 대한 자료를 분석해서 멀티플라이어의 5가지 원칙을 밝혀내서 소개합니다. 그럼 실제 조직에서 얻은 사례와 실용적인 조언을 한번 알아볼까요? [1] 주요 키워드왜 멀티플라이어인가? 어떤 리더는 사람들을 더 똑똑하게 만든다. 그들은 사람들의 지적 능력을 이끌어낸다. 이 책은 그런 리더에 관한 책이다. 사람들의 능력을 끌어내고 회복시키는 리더 말이다. 나는 그들을 ‘멀티플라이어’라고 부른다... 2024. 6. 2. 리더의 말 그릇, 성장시키고 성과를 높이는 리더 수많은 교육과 코칭을 통해 얻은 말에 대한 근본적인 성찰을 바탕으로 사람을 성장시키고 성과를 만들어 내는 리더의 말하는 방법에 대해서 알려드립니다. 사람마다 가지고 있는 말 그릇의 의미에 대해 생각해 보고, 리더로서 비즈니스 상황에서 어떻게 하면 나의 말 그릇을 크게 만들 수 있을지 지금부터 알아볼까요? [1] 주요 키워드 말 그릇이 넉넉한 리더는 기분에 따라 ‘말‘을 사용하지 않습니다. 곧바로 바르르 끓어오르지 않습니다. 자신의 마음을 인지하고, 말을 분별할 수 있기 때문입니다. 말 그릇이 크다는 것은 마음을 넓고 깊게 사용할 줄 안다는 뜻입니다. ’싦음‘ 앞에서도 마음의 평정을 유지하고, ’다름‘을 마주할 때는 존중의 마음에 집중하며, ’모름’ 안에서도 성장의 마음을 발동시킬 수 있다는 의미입니다. .. 2024. 5. 30. 순서파괴, 지구상 가장 스마트한 기업 아마존의 유일한 성공 원칙 “남들과 똑같은 방식으로 세계 최고의 자리에 오를 수 있을까?” 아마존에서 총 27년을 근무하며 ‘제프의 그림자’라 불린 두 저자는 창립 이래 17년간 아마존에서 마치 ‘헌법’처럼 지켜지는 단 한 가지 독특한 성공 원칙을 소개하는 책입니다. ‘순서파괴’란 개발자의 판단에 따라 순서대로 계획을 세워 제품을 만드는 대신, 고객의 시선에 따라 고객이 누릴 효용을 먼저 설계한 다음 그에 적합한 제품을 만든다는 뜻입니다. 그럼 아마존을 세계 최고의 기업으로 만든 이 한 가지 원칙을 같이 알아볼까요? [1] 주요 키워드 “우리는 주주의 장기적 관심과 고객의 관심을 완벽하게 일치시킨다는 확고한 신념을 갖고 있습니다.” 달리 말해, 이익을 추구하면 주주가치가 상승하기는 하지만, 아마존에서 고객 우선주의를 추구하는 쪽이.. 2024. 5. 28. 보도 섀퍼의 이기는 습관, 꿈 현실화 30가지 습관 불가능해 보이는 꿈을 현실로 만들기 위하여! 나약함의 중독을 벗어나 최후의 승자가 되는 법. 최악의 조건을 딛고 일어나 드라마틱한 성공을 거둔 사람들의 지혜와 비결을 들려줍니다. 평범한 삶을 뛰어넘어 최후의 승자로 우뚝 선 사람들의 일거수일투족을 낱낱이 공개합니다. 그럼 불가능을 띄어 넘어 최후의 승자가 된 사람들의 이야기를 시작해 볼까요? [1] 주요 키워드 결정을 내려라. 우리가 변화에 실패하는 이유는? 결정을 내리는 것을 힘들어하기 때문이다. 더 정확하게 말하면 자신의 결정을 신뢰하지 못하기 때문이다. 중요한 결정에 필요한 것은 천재적인 전략과 통찰, 탁월한 선택이 아니다. 이별하는 용기다. 승리도 패배도 없는 회색지대에서 기쁨도 슬픔도 느끼지 못하는 지루한 유령들 틈에 끼어 있기보다는 가끔은 실패.. 2024. 5. 26. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 17 다음 반응형
